Çalışma İzni,
İş ve Sosyal Güvenlik

Türkiye'de resmi olarak her hangi bir işte çalışmak veya iş kurmak isteyen yabancılar, çalışma izni almaları gerekmetktedir.  Çalışma izni alabilmenin şartları sadece yabancıları değil, Türk iş verenleri de ilgilendiriyor çünkü istihdam üzere çalışma izni talebi, iş verenin tarafından ibraz edilmeli.

Çalışma izni talebi gerçekleşmesi için iş yerinin bazi şartları taşıması gerekmektedir. Bunların en önemlisi ödenmiş sermaye en az 100,000 TL olması veya aylkık brüt geliri en az 800,000 olmasıdır. Ayrıca her yabancı çalışanı istihdam etmek için en az 5 Türk sigortalı ve resmi olarak istihdam edilmiş olması gerekiyor. 

GöçTürk Danışmanlık, İş hukuku ve Sosyal Güvenlik Departmanı, yabancıların çalışma izni prosedür takibini yapmakla beraber, (Türk veya yabancı) işletmelere iş ve sosyal güvenlik danışmanlık hizmetini de sunmaktadır:

  • Çalışma şekillerine göre iş sözleşmeleri

  • İş yeri Çalışma yönetmeliği-Tüzük

  • İş akdi fesih süreci,takibi

  • İş yeri tescil / SGK / İŞ KUR işlemleri

  • Şube açılış / kapanışlar

  • İş yeri devir ve birleşmeleri

  • İş yerinin kapatılması

  • İş kazası ve meslek hastalıkları

  • Yurt dışı işçi istihdamı uygulamaları

  • Diğer iş hukuku ve sosyal güvenlik uygulamaları

İş ve Sosyal güvenlik konusunda daha kapsamlı destek almak için, tıklaya bilirsiniz veya direkt bizimle iletişime geçebilirsiniz.

İletişim

  • Instagram
  • Facebook
GÖÇTÜRK'E SORUN

Ticaret Sicil No: 212708-5                                                                           Mersis No: 0397089867900001                                                                       Vergi Numarası: 3970898679

© 2019 designed by GöçTürk Danışmanlık

  • White Instagram Icon
  • White Facebook Icon
  • White LinkedIn Icon